金華市軌道交通投資建設(shè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）是金華市政府直屬的國(guó)有企業(yè)，負(fù)責(zé)軌道交通項(xiàng)目投資、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理；軌道交通沿線配套土地的收儲(chǔ)、開(kāi)發(fā)；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)。
金義東（金華-義烏-東陽(yáng)）市域軌道交通線著力實(shí)現(xiàn)“一個(gè)核心區(qū)域、兩條發(fā)展帶、三個(gè)城鎮(zhèn)集群”的空間發(fā)展構(gòu)思，實(shí)現(xiàn)小城市的“多規(guī)融合”及城市群的“規(guī)劃共繪”。一期工程全長(zhǎng)約107.17Km,共設(shè)站31座，其中地下站13座，高架站18座，平均站間距3.57Km， 2017年7月先開(kāi)段已開(kāi)工。為推進(jìn)項(xiàng)目的建設(shè)，加快金華軌道公司的發(fā)展，決定公開(kāi)招聘一定數(shù)量的國(guó)有企業(yè)工作人員。
一、招聘崗位和人數(shù)
公司擬招聘各崗位人員合計(jì)47人，其中勘察管理1人、暖通設(shè)計(jì)管理1人、供電設(shè)計(jì)管理1人、車(chē)站設(shè)備設(shè)計(jì)管理1人、通號(hào)設(shè)計(jì)管理1人、工程籌劃管理1人、控制中心設(shè)計(jì)管理1人、場(chǎng)段設(shè)計(jì)管理1人、地下工程設(shè)計(jì)管理1人、橋梁工程設(shè)計(jì)管理1人、科研管理1人、土建造價(jià)2人、安裝（設(shè)備）造價(jià)2人、土建招標(biāo)1人、機(jī)電招標(biāo)1人、質(zhì)量安全工程師4人、質(zhì)量安全工程師助理2人、檢測(cè)工程師1人、橋梁工程管理3人、地下車(chē)站盾構(gòu)隧道管理4人、設(shè)備安裝及裝修2人、車(chē)輛段場(chǎng)管理2人、綜合技術(shù)管理2人、試驗(yàn)工程師1人、機(jī)電安裝工程師2人、供電工程師2人、電扶梯工程師1人、車(chē)輛維修工程師1人、綜合監(jiān)控/FAS/BAS工程師1人、動(dòng)力照明工程師1人、暖通工程師1人。
二、招聘范圍、報(bào)名資格條件
（一）招聘范圍
全國(guó)范圍內(nèi)的符合條件人員。
（二）報(bào)名資格條件
1.基本條件。
⑴堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線、方針、政策以及上級(jí)的指示決定，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)。
⑵具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，具有高度的工作責(zé)任心、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
⑶身體健康，符合公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。
2.招聘崗位要求。
詳見(jiàn)附件《金華市軌道交通投資建設(shè)有限公司2017年第二批工作人員招聘崗位信息表》。
- 符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件，并具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師及以上職稱、或具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷、或條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬招聘條件。
- 有下列情況之一者不受理報(bào)考：（1）受過(guò)刑事處罰的；（2）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；（4）其它不宜報(bào)考的。
三、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格初審、考試、考察、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名要求
1.每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位，應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)應(yīng)聘報(bào)名表。
2.要求提供以下應(yīng)聘材料：（1）本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(jī)（成果）材料、榮譽(yù)證書(shū)等材料掃描件1份；（2）近期電子版照片1張。
3.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。報(bào)名資料我們將代為妥善保管。
- 報(bào)名方式：應(yīng)聘者可以選擇現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。
- 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2017年8月1日～ 8月15日
上午8:30～12：00 下午2：30～6：00
報(bào)名地點(diǎn)：金華市雙龍南街1698號(hào)621室
- 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2017年8月1日00:00～ 8月15日24:00
郵箱地址：1838623183@qq.com
應(yīng)聘者通過(guò)投遞郵箱方式報(bào)名，報(bào)名須將完整填寫(xiě)的《金華市軌道交通投資建設(shè)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）以附件形式發(fā)送至指定郵箱，并將附件名稱和郵件主題改為：“姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+職稱”發(fā)送到電子郵箱進(jìn)行報(bào)名，例如張三-供電工程師-全日制本科-工程師。
5.請(qǐng)保持手機(jī)暢通，筆試、面試及招錄相關(guān)信息我們將通過(guò)電話或短信的形式及時(shí)通知。
6.聯(lián)系方式
- 公司官網(wǎng)：www.ufixing.com
- 簡(jiǎn)歷投遞郵箱：1838623183@qq.com
- 聯(lián)系電話： 0579-82227506（陳先生）
- 聯(lián)系地址：金華市雙龍南街1698號(hào)621辦公室
（二）錄用程序
1.錄用方式：公開(kāi)招考。
面向符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。適用程序：資格初審、筆試、面試、考察、體檢、聘用。
- 資格初審
⑴由公司組織人事部按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，按照招考崗位計(jì)劃錄用人數(shù)與通過(guò)資格初審的人數(shù)比例不低于1:3比例確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
⑵若部分招考崗位計(jì)劃錄用人數(shù)與通過(guò)資格初審的人數(shù)比例未達(dá)到1:3比例要求，將進(jìn)行調(diào)劑；如最終該崗位報(bào)名人數(shù)仍未達(dá)到1:3比例要求，則取消或核減該崗位招聘。
3.考試
- 考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。考試采取百分制，其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，合計(jì)組成綜合成績(jī)。
- 筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，擇優(yōu)進(jìn)入面試。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
- 面試。由公司組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行面試，各崗位選取筆試成績(jī)排名前30%的人員，進(jìn)入面試；若按筆試成績(jī)排名選取面試人數(shù)不足3人，則選取該崗位筆試成績(jī)前三名進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
- 未按時(shí)參加筆試（面試）者，視為放棄。
- 同等條件下，具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師及以上職稱、或具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷、或滿足金華市人才引進(jìn)政策要求的人員優(yōu)先錄用。
4.考察
根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例確定考察人選（如綜合成績(jī)第一名有并列的均進(jìn)入考察）。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或考察不合格的情況，可按綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，若無(wú)合適人選可考慮重新組織招聘?？疾旌细瘢?:1比例確定體檢人員。
5.體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況，可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察再體檢。若無(wú)合適人選可考慮重新組織招聘。
6.公示
公司將及時(shí)在金華人才網(wǎng)和公司官網(wǎng)公示筆試入圍名單、面試入圍名單、擬錄用人選等信息，公示時(shí)間為7天。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無(wú)合適人選的職位可以空缺。
7.聘用
公示期滿，對(duì)擬聘用人員無(wú)異議，或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系。
對(duì)招聘人員實(shí)行試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任試聘崗位的將正式聘用；不勝任試聘崗位的將予以解聘。
四、薪酬及福利待遇
聘用對(duì)象享受?chē)?guó)家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)和福利（五險(xiǎn)一金），執(zhí)行公司薪酬及福利制度。
五、招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作由金華市國(guó)資委機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督（監(jiān)督電話：0579-83187893）。本公告未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。
附件：
1. 金華市軌道交通投資建設(shè)有限公司2017年第二批工作人員招聘崗位信息表附件1：金華市軌道交通投資建設(shè)有限公司2017年第二批工作人員招聘崗位信息表
- 金華市軌道交通投資建設(shè)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表附件2：金華市軌道交通投資建設(shè)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表
金華市軌道交通投資建設(shè)有限公司
2017年8月1日