為積極備戰(zhàn)市級職業(yè)技能競賽，加快軌道專業(yè)人才隊伍建設，4月12日-14日，運營公司組織員工開展職業(yè)技能競賽籌備工作。

運營公司嚴格按照技能競賽要求，認真組織選手培訓選拔，并依照行業(yè)規(guī)范標準開展籌備工作。一是以賽為標“選”能手。組建成立考評組，以“比檢查、比操作、比效率”為原則，通過“理論考試＋實操考試”層層篩選各專業(yè)技能人才；二是搭建平臺“孵”巧匠。圍繞“技工孵化基地”，根據競賽需求搭建全新訓練平臺，為參賽人員提供全周期的設備適應及訓練環(huán)境；三是內培外學“塑”人才。組織內訓師隊伍對選手開展全覆蓋式培訓。同時，充分利用施工單位及廠家資源，邀請專工現場指導，提升員工技能。